Accompagnement dans la compréhension des objectifs et des principes de comptabilisation liés à l'empreinte carbone.
Vous y trouverez des informations précieuses sur la démarche à suivre, des définitions essentielles, ainsi que des nouveautés à découvrir.
Que vous soyez novice ou déjà familiarisé avec le sujet, ce guide est conçu pour vous aider à naviguer dans le monde du Bilan Carbone avec clarté et enthousiasme ! {alertSuccess}
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Quels sont les principaux objectifs de la démarche Bilan Carbone ?
Les principaux objectifs de la démarche Bilan Carbone incluent :
Identification des sources d'émissions de GES : Cela permet aux organisations de connaître leurs émissions afin de pouvoir les réduire efficacement.
Reporting des émissions : Une fois les émissions identifiées, les organisations peuvent les déclarer et établir un plan d'actions en réponse.
Atténuation et adaptation : La démarche vise à réduire les émissions (atténuation) et à diminuer les conséquences du changement climatique (adaptation).
Amélioration continue : Le Bilan Carbone® s'inscrit dans une démarche de management environnemental, visant à guider les organisations dans leur transition climat-énergie.
Conformité avec d'autres normes : Il est compatible avec d'autres méthodologies et réglementations, ce qui permet une intégration harmonieuse dans les pratiques de gestion environnementale existantes , .
Comment entamer un Bilan Carbone et qui doit être désigné comme pilote de la démarche ?
Engagement de la direction : Il est essentiel que la direction de l'organisation s'engage dans la démarche, en définissant et documentant les objectifs de la démarche.
Nommer un pilote : Un pilote de la démarche doit être désigné. Ce pilote est un employé de l'organisation, nommé par la direction, qui sera responsable de la mise en œuvre du Bilan Carbone®. Il peut être assisté par une équipe interne ou par un bureau d'étude spécialisé si nécessaire.
Définir les objectifs : L'organisation doit définir et justifier ses objectifs pour la réalisation du Bilan Carbone®, que ce soit en réponse à une demande des parties prenantes, à une obligation réglementaire, ou par volonté d'engagement dans la lutte contre le changement climatique.
Cartographie des flux : L'organisation doit réaliser une cartographie des flux d'énergie, de matières premières, de déchets, et des produits entrants et sortants pour comptabiliser les émissions.
Définir les périmètres : Il est important de déterminer le périmètre organisationnel (sites et installations à prendre en compte) et le périmètre opérationnel (émissions générées par l'activité de l'organisation)
Ces étapes permettent de structurer la démarche et d'assurer son efficacité.{alertSuccess}